キャリア・アンカーとは

アメリカの心理学者エドガー・シャイン氏により研究された、キャリアに関する概念です。個人のキャリア適性の診断ツールとして、企業内研修・転職エージェントのカウンセリングなどでも良く利用されています。

この診断ツールでは、40個の質問に答えることで、あなたがキャリア・アンカーの 8つのタイプのどこに属するかを診断可能です。

あなたのキャリア・アンカーは何ですか?

就職や転職成功に必要な「自己分析」

転職活動でも、新卒の就職活動でも、自分はこれから何をやっていきたいのか、何が得意なのか、といった点をあらためて見つめ直すことが重要です。

自分の「やりたいこと」「得意なこと」は必ずしも一致しませんし、さらに「企業側が求めること」とのズレも把握し、最小限に収めることがよい結果を得るための近道と言えます。

とはいえ、第三者的に自分を見つめ直すことは誰にとっても難しいもの。その自己分析のためのツールの一つとして、キャリア・アンカー診断を活用してみてください。

キャリア・アンカー

キャリア・アンカーとは、個人(特に社会人)が自らのキャリアを選択する際の「基本指針」となり、その人のキャリアを方向づける役割を果たすものです。また、個人にとって「どうしても犠牲にしたくない価値観」「最も大切にすること」、周囲が変化しても「自己の内面で不動なもの」ともいえます。

アンカーとは「船の錨(いかり)」のことです。しっかりと錨をおろし、自分らしさの基礎となるものは何か、それを分析するところから始まります。

キャリア・アンカーの 8つのタイプ

キャリア・アンカー診断は、以下の8つのタイプに分かれます。

詳細は各ページをご覧ください。

また、キャリア・アンカーについての詳細解説はこちら

キャリア・アンカー 参考書籍

キャリア・アンカー ― 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)

エドガー・H. シャイン (著), Edgar H. Schein (原著), 金井 寿宏 (翻訳)

2003/6/1

シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方: <キャリア・アンカー>の正しい使用法

エドガー・H. シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 石川 大雅 (著), Edger H. Schein (原著), 松本 美央 (翻訳), 小沼 勢矢 (翻訳)

2017/1/20

これからのキャリア開発と組織社会化

エドガー・H・シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 株式会社パーソル総合研究所 (著)

2021/7/5

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

エドガー・H・シャイン (著), 金井 壽宏 (監修), 金井壽宏 (監修), 金井 真弓 (翻訳)

2009/8/8

キャリア・マネジメント3冊セット:変わり続ける仕事とキャリア

E.H. シャイン (著), J. ヴァン=マーネン (著), エドガー・H・シャイン (著), 木村 琢磨 (監修), 尾川 丈一 (翻訳)

2015/7/31

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