「ライフスタイル」タイプの詳細解説
キャリア・アンカー ライフスタイル (LS: Lifestyle)タイプについての詳細です。
仕事と家庭生活、公的な仕事の時間と私的な個人の時間のどちらも大切にしたいと願い、両者の適切なバランスを考えている。ワーク・ライフ・バランス・タイプ。
ライフスタイル (LS: Lifestyle) タイプ
ライフスタイル（LS）タイプの人は、仕事とプライベートのバランスを最優先に考える人たちです。仕事そのものよりも、仕事が自分の生活や家族、趣味などにどのように影響を与えるかを重視します。このタイプの人は、キャリアの成功よりも、全体的な生活の質を高めることを目指し、過度な残業やストレスを避け、充実したプライベートを楽しむことを大切にします。
ライフスタイルタイプの強み
【バランス感覚】 仕事とプライベートのバランスを保ち、全体的な幸福感を高める能力がある。
【ストレス管理】 過度なストレスを避け、心身の健康を維持することができる。
【優先順位の明確化】 自分にとって何が最も重要かを理解し、それに基づいて決断を下す力がある。
ライフスタイルタイプの弱み
【キャリアの停滞】 キャリアの成長や成功よりも、プライベートの充実を優先するあまり、昇進やスキルアップの機会を逃すことがある。
【挑戦の回避】 安定したライフスタイルを維持するために、新しい挑戦やリスクを避ける傾向がある。
【仕事へのコミットメントの低さ】 相対的に仕事に対する情熱やコミットメントが低くなることがあり、それがパフォーマンスに影響を与える可能性がある。
ライフスタイルタイプに向いている職業やポジション
【リモートワークやフリーランス】 自分のペースで働き、ライフスタイルを優先できる職種。
【パートタイムや契約社員】 フルタイム勤務よりも柔軟な働き方ができるポジション。
ライフスタイルタイプのキャリアにおける注意点
【キャリアの持続可能性を考慮】 ライフスタイルを重視する一方で、長期的なキャリアの成長を考え、必要なスキルアップやネットワーク作りを怠らないことが重要。
【適切な仕事の選択】 ライフスタイルに合った職種や働き方を選びながらも、自分の興味や能力を活かせる仕事を見つけること。
ライフスタイルタイプの強みを伸ばすためには
【時間管理のスキルアップ】 効率的に仕事を進めることで、プライベートの時間を確保し、充実したライフスタイルを維持する。
【ストレス管理の強化】 仕事のストレスを最小限に抑える方法を学び、リラックスする時間を確保する。
ライフスタイルタイプの弱みを補うためには
【キャリアゴールの再評価】 ライフスタイルを重視しつつも、長期的なキャリアゴールを再評価し、それに向けた計画を立てる。
【挑戦を受け入れる】 安定したライフスタイルを維持しながらも、時には新しい挑戦を受け入れることで、成長と充実感を両立させる。
まとめ
ライフスタイルを重視する人は、仕事とプライベートのバランスを大切にしますが、キャリアの持続可能性を考慮することも重要です。プライベートとキャリアの両方を充実させるための戦略を立て、バランスの取れた生活を追求することが成功の鍵です。
8つのタイプ別 詳細解説
キャリア・アンカー 参考書籍
キャリア・アンカー ― 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)
エドガー・H. シャイン (著), Edgar H. Schein (原著), 金井 寿宏 (翻訳)
2003/6/1
シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方: <キャリア・アンカー>の正しい使用法
エドガー・H. シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 石川 大雅 (著), Edger H. Schein (原著), 松本 美央 (翻訳), 小沼 勢矢 (翻訳)
2017/1/20
キャリア・マネジメント3冊セット:変わり続ける仕事とキャリア
E.H. シャイン (著), J. ヴァン=マーネン (著), エドガー・H・シャイン (著), 木村 琢磨 (監修), 尾川 丈一 (翻訳)
2015/7/31