診断結果 :
あなたのキャリア・アンカーのタイプは……「管理能力」
(GM: General Managerial Competence)
ゼネラル・マネージャ（経営者）になることに価値を見出し、出世志向のある人たち。経営者タイプ。
管理能力 (GM: General Managerial Competence) についての解説
管理能力をキャリアアンカーとする人は、経営者や管理職に就いたりし、責任のある役割を担うことに幸せを感じます。出世意欲が高いタイプです。
組織内の機能や人を相互に結び付けたり、集団を統率する能力を発揮し組織の期待に応えます。専門的なことやモノではなく企業全体の経営に興味があり、経営側に立つことに価値を見出します。
管理能力 をキャリア・アンカーとする人が向いている仕事や働き方
管理能力をキャリアアンカーとする人が向いている仕事は、責任を負う仕事です。経営者や管理職となり責任を負うこと立場に立つことに喜びを感じると共に成長していきます。
管理能力をキャリアアンカーとする人の向いている働き方は、若いうちは多くの職種や職業などを経験したいという考えから、積極的に異動などを受け入れます。出世の為に資格取得や免許取得も取り組んで、組織の期待に応えます。
組織全体が高い成果を上げることに魅力を感じるために、その為に高い地位を獲得することにこだわるのです。
その他のカテゴリー一覧
キャリア・アンカー 参考書籍
キャリア・アンカー ― 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)
エドガー・H. シャイン (著), Edgar H. Schein (原著), 金井 寿宏 (翻訳)
2003/6/1
シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方: <キャリア・アンカー>の正しい使用法
エドガー・H. シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 石川 大雅 (著), Edger H. Schein (原著), 松本 美央 (翻訳), 小沼 勢矢 (翻訳)
2017/1/20
キャリア・マネジメント3冊セット:変わり続ける仕事とキャリア
E.H. シャイン (著), J. ヴァン=マーネン (著), エドガー・H・シャイン (著), 木村 琢磨 (監修), 尾川 丈一 (翻訳)
2015/7/31