診断結果 :

あなたのキャリア・アンカーのタイプは……

「奉仕・社会貢献」

(SV: Service / Dedication to a Course)

何らかの形で世の中を良くしたいという価値観を重視する。医療、社会福祉、教育などの分野や、「社会起業家」(ソーシャルアントレプレナー)タイプ。

奉仕・社会貢献 (SV: Service / Dedication to a Course) についての解説

奉仕・社会貢献(SV Servicr/Dedication to a Cause)

奉仕・社会貢献をキャリアアンカーとする人は、暮らしやすい社会の実現、他社の救済、教育など価値あることを成し遂げたいという思いが強いタイプで、人の役に立つかということ、何か価値のあることを行える機会を重視します。

出世や昇給を目指すのではなく、自分の仕事が社会に与える影響を考えて仕事を選択します。

奉仕・社会貢献 をキャリア・アンカーとする人が向いている仕事や働き方

奉仕・社会貢献をキャリアアンカーとする人が向いている仕事は、誰かを助けたり、人の役に立つといった仕事です。分野では医療・看護・社会福祉・教育です。

奉仕・社会貢献をキャリアアンカーとする人の向いている働き方は、不正なども見逃せないので企業内の仕事では、商品・サービス開発、監査、福利厚生部門などが良いでしょう。

自分の価値観と組織の価値観が一致していれば、報酬や社会的な地位にはあまりこだわりません。

その他のカテゴリー一覧

キャリア・アンカー 参考書籍

キャリア・アンカー ― 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)

キャリア・アンカー ― 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)

エドガー・H. シャイン (著), Edgar H. Schein (原著), 金井 寿宏 (翻訳)

2003/6/1

シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方: <キャリア・アンカー>の正しい使用法

シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方: <キャリア・アンカー>の正しい使用法

エドガー・H. シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 石川 大雅 (著), Edger H. Schein (原著), 松本 美央 (翻訳), 小沼 勢矢 (翻訳)

2017/1/20

これからのキャリア開発と組織社会化

これからのキャリア開発と組織社会化

エドガー・H・シャイン (著), 尾川 丈一 (著), 株式会社パーソル総合研究所 (著)

2021/7/5

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

エドガー・H・シャイン (著), 金井 壽宏 (監修), 金井壽宏 (監修), 金井 真弓 (翻訳)

2009/8/8

キャリア・マネジメント3冊セット:変わり続ける仕事とキャリア

キャリア・マネジメント3冊セット:変わり続ける仕事とキャリア

E.H. シャイン (著), J. ヴァン=マーネン (著), エドガー・H・シャイン (著), 木村 琢磨 (監修), 尾川 丈一 (翻訳)

2015/7/31